Riksdagen har beslutat om Valideringsdelegationens verksamhet för budgetåret 2004 (prop. 2003/04:1, utg.omr. 16, bet. 2003/04:UbU1, rskr. 2003/04:92).

Regeringen beslutar att följande skall gälla under budgetåret 2004 för Valideringsdelegationen och nedan angivna anslag.

Sverige skall vara en ledande kunskapsnation som präglas av utbildning av hög kvalitet och livslångt lärande för tillväxt och rättvisa.

Ge alla vuxna möjlighet att utvidga sina kunskaper och utveckla sin kompetens i syfte att främja personlig utveckling, demokrati, jämställdhet, ekonomisk tillväxt, sysselsättning och rättvis fördelning.

Myndigheter vars verksamhet skall bidra till målet är Statens skolverk, Myndigheten för skolutveckling, Nationellt centrum för flexibelt lärande, Myndigheten för kvalificerad yrkesutbildning, Valideringsdelegationen, Specialpedagogiska institutet och Statens institut för särskilt utbildningsstöd.

Redovisa en samlad bedömning av hur myndigheten har bidragit till måluppfyllelsen inom verksamhetsområdet.

Höja kvaliteten, stärka legitimiteten och öka likvärdigheten vid validering av vuxnas kompetens och kunskaper.

Vidtagna åtgärder och resultaten av dessa.

Valideringsdelegationen skall redovisa utgiftsprognoser för åren 2004-2007 för anslag som myndigheten disponerar vid nedanstående prognostillfällen.

Prognosen skall kommenteras både i förhållande till föregående prognostillfälle samt i förhållande till det belopp som redovisas i budgetpropositionen för 2004. De antaganden som ligger till grund för prognosen skall redovisas. För 2004 skall också anges det aktuella ackumulerade utfallet. Prognosen får inte överskrida tilldelade/beräknade medel inklusive anslagssparande som disponeras. För innevarande år skall prognosen fördelas per månad så att jämförelser med faktiskt utfall möjliggörs. Utgiftsprognoser skall lämnas senast den 20 januari 2004, den 8 mars 2004, den 5 maj 2004, den 9 augusti 2004 och den 1 november 2004.

Valideringsdelegationens behov av ekonomiadministration, personaladministration och kontorsservice skall mot ersättning tillhandahållas av Nationellt centrum för flexibelt lärande (CFL) till och med utgången av 2007.

Mål

Myndigheten skall verka för en långsiktig och god personalförsörjning med för verksamheten ändamålsenlig kompetens.

Återrapporteringskrav

Redovisa i vilken omfattning myndighetens mål för kompetensförsörjningen under 2004 har uppnåtts, vilka åtgärder som har vidtagits och vilka mål som gäller för myndighetens kompetensförsörjning under 2005, 2006 och 2007. Redovisningen av mål skall i första hand fokusera på personalens åldersstruktur, könsfördelning, rörlighet samt myndighetens arbete för att främja etnisk och kulturell mångfald. Redovisningen skall göras för grupper av anställda inom de tre kompetenskategorierna lednings-, kärn- och stödkompetens om så är lämpligt. Målen för kompetensförsörjningen skall ha en klar och tydlig koppling till myndighetens mål för verksamheten, nuvarande kompetensförsörjning och bedömning av arbetsmarknadsläget. Målen skall vara konkreta och uppföljningsbara.

Delegationen skall senast den 1 februari 2004 redovisa innehållet i det avtal som reglerar villkoren för ekonomiadministrationen, personaladministrationen och kontorsservicen som tillhandahålls av Nationellt centrum för flexibelt lärande.

Medlen skall användas i enlighet med förordningen (2003:1096) om instruktion för Valideringsdelegationen.

Medel skall utbetalas efter beslut av Valideringsdelegationen.

Medlen skall användas i enlighet med förordningen (2003:1096) om instruktion för Valideringsdelegationen.

Valideringsdelegationen undantas från kravet att lämna delårsrapport enligt 8 kap. 1 § förordningen (2000:605) om årsredovisning och budgetunderlag.