Myndigheten ska i egenskap av strategisk myndighet för hbtq-personers lika rättigheter och möjligheter redovisa de insatser som myndigheten genomfört inom ramen för uppdraget samt en bedömning av uppnådda resultat. Myndigheten ska även redovisa vilka insatser som har koordinerats och genomförts tillsammans med övriga hbtq-strategiska myndigheter. Myndigheten ska även samverka med organisationer som företräder hbtq-personers rättigheter. Under 2021 är Jämställdhetsmyndigheten sammankallande myndighet.

Diskrimineringsombudsmannen ingår i kunskapslyftet för barnets rättigheter. Diskrimineringsombudsmannen ska analysera behov av att utveckla den praktiska tillämpningen av FN:s konvention om barnets rättigheter (barnkonventionen) i sin verksamhet. Diskrimineringsombudsmannen ska, utifrån analysen, förbättra den praktiska tillämpningen av barnkonventionen inom ramen för myndighetens uppdrag. Vid behov ska myndigheten få stöd från Barnombudsmannen.

Myndigheten får för genomförandet av uppdraget använda högst 500 000 kronor under 2021 från anslaget 5:2 Barnets rättigheter ap. 2 Bidrag till myndigheter under utgiftsområde 9 Hälsovård, sjukvård och social omsorg. Diskrimineringsombudsmannen ska redovisa uppdraget till regeringen (Arbetsmarknadsdepartementet) senast den 31 mars 2022. Av redovisningen ska framgå vilka åtgärder som myndigheten har vidtagit eller planerar att vidta för att förbättra den praktiska tillämpningen av barnkonventionen i sin verksamhet. Medlen utbetalas engångsvis efter rekvisition ställd till Kammarkollegiet senast den 1 december 2021. Medel som inte har förbrukats ska återbetalas till Kammarkollegiet senast den 31 mars 2022. En ekonomisk redovisning ska lämnas till Kammarkollegiet senast den 31 mars 2021. Rekvisition, återbetalning och redovisning ska hänvisa till detta beslut.

Diskrimineringsombudsmannen ska lämna en lägesbeskrivning av situationen för intersexpersoner ur ett diskrimineringsperspektiv. Lägesbeskrivningen ska tas fram i dialog med organisationer i civila samhället och berörda myndigheter och även innehålla en internationell utblick. I uppdraget ingår även att ta del av och i förekommande fall sammanställa relevant forskning och annan kunskap inom området. Myndigheten får för genomförandet av uppdraget använda högst 150 000 kronor från anslaget 2:2 Åtgärder mot diskriminering och rasism m.m. ap. 7 Insatser för att stärka hbtq-personers rättigheter och möjligheter under utgiftsområde 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering. Uppdraget ska redovisas till regeringen (Arbetsmarknadsdepartementet) senast den 1 mars 2022. Medlen utbetalas engångsvis efter rekvisition ställd till Kammarkollegiet senast den 1 december 2021. Medel som inte har förbrukats ska återbetalas till Kammarkollegiet senast den 31 mars 2022. En ekonomisk redovisning ska lämnas till Kammarkollegiet senast den 31 mars 2021. Rekvisition, återbetalning och redovisning ska hänvisa till detta beslut.

Myndigheten ska redovisa prognoser för 2021–2024 vid nedanstående prognostillfällen. Prognoserna ska kommenteras både i förhållande till föregående prognostillfälle och i förhållande till budgeten. Prognoserna lämnas i informationssystemet Hermes senast den 

- 5 februari

- 29 april

- 30 juli

- 25 oktober

Anslagsposten får användas för Diskrimineringsombudsmannens förvaltningsutgifter.

Anslagsposten får användas för förvaltningsutgifter för Nämnden mot diskriminering.

Kammarkollegiet ska, efter rekvisition av Nämnden mot diskriminering, betala ut medel för nämndens verksamhet. Från anslagsposten finansieras även ersättning, högst 60 000 kronor, för Kammarkollegiets kostnader för administrativa eller handläggande uppgifter åt nämnden.