Arbetsmarknadspolitiken skall bidra till en väl fungerande arbetsmarknad

Förkorta arbetslöshetstiden för de arbetssökande samt vakanstiden för otillsatta platser

Säkerställa arbetslöshetsförsäkringens roll som omställningsförsäkring

Korta arbetslöshetstiderna för kvinnor och män

Inriktning

Arbetslösa kvinnor och män som har svårt att få arbete skall få hjälp från arbetsförmedlingen. Insatserna skall främja ett snabbt tillträde till arbetsmarknaden med särskild uppmärksamhet på ungdomar, flyktingar och personer med utländsk bakgrund. Interlokal matchning skall främjas vid bristande lokal efterfrågan på arbetsmarknaden. Arbetsförmedlingens insatser skall bidra till att deltids-, tim- och säsongsarbetslösheten minskar. Kvinnor och män som har rätt till arbetslöshetsersättning skall söka arbete aktivt, även då de deltar i ett program. Insatser skall göras för att bryta den könssegregerade arbetsmarknaden. Den arbetslivsinriktade rehabiliteringen skall prioriteras.

Korta vakanstiden för lediga arbeten

Inriktning

Arbetsförmedlingen skall erbjuda tjänster som bidrar till att snabbt sammanföra arbetsgivare med lediga arbeten och arbetssökande kvinnor och män. Arbetsgivare som anmäler ledigt arbete utan ansökningstid och som kan tillträdas omedelbart vid anmälningstillfället skall särskilt uppmärksammas. Den interlokala matchningen skall utvecklas framför allt i de fall då platserna inte kan tillsättas med lokala arbetssökande. Arbetssökande skall stimuleras att vara aktivt arbetssökande till lämpligt arbete och de arbetsmarknadspolitiska programmen skall bidra till att motverka brist på arbetskraft.

Antalet arbetssökande kvinnor och män med svag förankring på arbetsmarknaden som får ett varaktigt och osubventionerat arbete skall öka jämfört med föregående år.

Andelen övergångar från lönebidrag till osubventionerat arbete skall öka för kvinnor och män jämfört med föregående år.

Inriktning

Arbetsförmedlingarna skall prioritera dem som har svårt att få ett arbete och dem som har varit utan arbete under lång tid. Särskild uppmärksamhet skall riktas mot kvinnor och män i grupperna arbetslösa ungdomar, arbetshandikappade och personer med utländsk bakgrund.

De arbetsmarknadspolitiska programmen skall öka möjligheten för arbetssökande att få arbete samt motverka brist på arbetskraft

Andelen kvinnor och män som får ett arbete efter avslutat arbetsmarknadspolitiskt program skall öka jämfört med föregående år

Inriktning

Samtliga program skall vara inriktade mot arbete. Förberedande och vägledande insatser skall ingå som en del i processen mot ett arbete. Arbetsmarknadsutbildningen skall bedrivas med yrkesrelevans inom områden där efterfrågan på utbildning inte kan tillgodoses på annat sätt. Arbetsmarknadsutbildningen skall bidra till att öka möjligheten för arbetslösa att få ett arbete samt motverka brist på arbetskraft. Programverksamheten skall bidra till att minska den könssegregerade arbetsmarknaden. Särskild uppmärksamhet skall riktas mot kvinnor och män i grupperna arbetslösa ungdomar, arbetshandikappade samt personer med utländsk bakgrund.

Arbetslivstjänster skall medverka till att kvinnor och män som står utanför arbetslivet skall kunna återgå till sitt tidigare arbete eller få ett annat arbete

Återrapporteringar för verksamhetsgrenarna

All återrapportering av individbaserad statistik skall genomgående vara könsuppdelad. I de fall det inte är möjligt skall orsaken redovisas. Eventuella skillnader mellan könen skall analyseras och kommenteras.

Regionala skillnader i resultat skall belysas och analyseras.

Uppföljningen av målen

Utifrån de mål som regeringen angivit skall Arbetsmarknadsstyrelsen (AMS) operationalisera dessa genom att sätta egna mål för verksamheten, som därmed kan anpassas till bl.a. regionala och lokala förhållanden. De av AMS uppsatta målen skall tydligt kunna härledas till riksdagens och regeringens beslutade mål och inriktning för arbetsmarknadspolitiken. Regeringens mål och inriktning av arbetsmarknadspolitiken, som ligger väl i linje med EU:s sysselsättningsriktlinjer, måste få ett tydligt genomslag. I detta sammanhang bör även kännedomen om de delar av EU:s sysselsättningsriktlinjer och den svenska handlingsplanen för sysselsättningen som berör arbetsmarknadspolitiken förbättras inom Arbetsmarknadsverkets (AMV) organisation.

a. Återrapporteringen för verksamhetsgrenarna 1, 2 och 3 skall redovisas utifrån indikator enligt bilaga 1. Redovisningen av indikatorer lämnas på digitalt till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) månadsvis senast den 10 i efterföljande månad. AMS skall senast den 13 juni 2005 och den 13 februari 2006 lämna en analys och beskrivning av uppnådda resultat och effekter av gjorda insatser utifrån målen för varje verksamhetsgren samt övriga återrapporteringar. Återrapporteringarna skall också innehålla en beskrivning av hur AMS programdelen har använts för de olika programmen (programmix) samt motiven till denna fördelning. Resultat och effekter som avviker från de angivna målen inom varje verksamhetsgren och från AMS verksamhetsmål skall särskilt analyseras och redovisas tillsammans med eventuella vidtagna åtgärder. I återrapporteringen som lämnas senast den 13 februari 2006 skall AMS redovisa länsresultaten samt analys av resultat som avviker från mål och övriga riktlinjer. AMS skall redovisa de mest strategiska åtgärderna som planeras för att uppnå målen 2006 utifrån 2005 års verksamhetsresultat i relation till 2006 års mål, instruktioner, återrapporteringar och tilldelade medel.

b. AMS skall utveckla uppföljningsmetoder, resultatredovisning och analyser som tydligare fångar upp resultaten av arbetsförmedlingens insatser för den enskilde över tiden, dvs. vilka insatser har genomförts från inskrivning tills att personer mer permanent avaktualiseras. Resultatredovisningen bör också utvecklas så att det finns alternativ till att som i dag mäta och beskriva resultat vid ett enstaka tillfälle, dvs. en resultatredovisning som bättre fångar upp om individen får en varaktig självförsörjning (varaktigt arbete). I detta arbete bör särskild uppmärksamhet avse arbetsmarknadsutbildningen, anställningsstöden och aktivitetsgarantin. Återrapporteringens utformning och precisering skall ske i samråd med Regeringskansliet (Näringsdepartementet). AMS skall lämna lägesrapporter till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) den 14 februari och den 13 juni 2005.

Kontrollfunktionen i arbetslöshetsförsäkringen

c. AMS skall intensifiera utvecklingsarbetet när det gäller att genomföra åtgärder för att än effektivare skapa en sammanhållen organisation som säkerställer ett likartat tjänsteutbud och en likartad tillämpning av det arbetsmarknadspolitiska regelverket över hela landet. AMS skall prioritera arbetet med att stärka enhetligheten och rättssäkerheten i arbetsförmedlingarnas tillämpning av regelverket kring arbetslöshetsförsäkringen, bl.a. utifrån det åtgärdsprogrammet som AMS redovisat till regeringen i oktober 2004. AMS skall redovisa till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) vidtagna åtgärder senast den 13 juni 2005 och i samband med årsredovisningen för 2005.

Den fortsatta utvecklingen av arbetsförmedlingen

d. En offensiv platsförmedling är grunden i arbetsmarknadspolitiken. Arbetslinjen är alltjämt en överordnad princip i regeringens politik. Arbetsförmedlingen skall vara modern och offensiv och genom effektiv matchning bidra till hög omställningsförmåga på arbetsmarknaden samt hävda arbetslöshetsförsäkringens roll som omställningsförsäkring. Arbetsförmedlingens service skall vara individanpassad och tjänsterna skall kunna erbjudas på ett mera lättillgängligt sätt genom olika servicevägar. Aktiva insatser och en rättssäker tillämpning av villkoren i arbetslöshetsförsäkringen, skall bidra till att minska den öppna arbetslösheten. AMS skall intensifiera utvecklingsarbetet när det gäller att genomföra åtgärder för att än effektivare skapa en sammanhållen organisation som säkerställer ett likartat tjänsteutbud och en likartad tillämpning av det arbetsmarknadspolitiska regelverket över hela landet. AMS skall redovisa vidtagna åtgärder till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) senast den 4 november 2005.

Arbetsmarknadsutbildning

e. Den förberedande utbildningen skall i första hand syfta till att förbereda personer till den yrkesinriktade arbetsmarknadsutbildningen. Därutöver kan förberedande utbildning även innehålla nivåtest, kunskapsvalidering och motivationshöjande kurser, framförallt för deltagare i aktivitetsgarantin. AMS skall senast den 13 juni 2005 redovisa till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) fördelningen mellan dessa utbildningsformer i den förberedande utbildningen. I redovisningen skall ingå en analys över vad som motiverar denna fördelning och vilka insatser AMS gör för att förbättra genomströmningen från den förberedande till den yrkesinriktade utbildningen. I uppdraget ingår även att komma med förslag över hur viss del av den förberedande utbildningen kan anordnas på annat sätt.

Bristyrkesutbildning

f. AMS skall redovisa antalet deltagare inom försöksverksamheten med bristyrkesutbildning för anställda enligt 10 och 10a §§ i förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program samt den behovsanalys som genomförts för att identifiera aktuella bristyrkesområden. Av redovisningen skall framgå utbildningarnas yrkesinriktning och i vilken utsträckning bristyrkesutbildningen kan bedömas ha bidragit till att bryta den könssegregerade arbetsmarknaden. De prioriterade gruppernas deltagande skall framgå av redovisningen liksom deltagarnas utbildningsbakgrund, ålder och hur många deltagare som haft lön respektive aktivitetsstöd under utbildningstiden. Antalet deltagare med utländsk högskoleutbildning, som fått kompletterande utbildning genom bristyrkesutbildningen, skall särredovisas. Redovisningen skall lämnas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) senast den 13 juni 2005 och omfatta försöksverksamheten sedan starten den 1 juli 2003 t.o.m. april 2005. Slutredovisning lämnas i samband med årsredovisningen för 2005.

Arbetsplatsintroduktion

g. AMS skall redovisa hur många kvinnor och män som deltagit i arbetsplatsintroduktion sedan försöksverksamheten startade den 1 september 2003 samt vilka resultat som nåtts. Redovisningen skall visa utvecklingen över tid och särredovisas per budgetår. Sedvanliga bakgrundsvariabler skall beaktas i redovisningen som också skall visa under hur lång tid deltagarna fått del av arbetsplatsintroduktion, hos vilken typ av arbetsgivare detta skett och om stödinsatsen kombinerats med andra program. Redovisningen skall också innehålla en bedömning av om arbetsmetodiken i några avseenden förändrats sedan starten och hur AMS ser på behov och utformning av särskilda stödinsatser för vissa invandrare efter försöksverksamhetens utgång den 31 december 2005. Redovisas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) senast den 13 juni 2005. En samlad rapport för hela försöksperioden lämnas i samband med årsredovisningen för år 2005.

Arbetslivstjänster

h. AMS skall i årsredovisningen för 2005 redovisa antalet personer som varit föremål för rehabiliteringsinsatser via Arbetslivstjänster, i vilken omfattning uppdrag genomförts av s.k. förebyggande insatser i form av bl.a. utbildning och arbetsorganisatoriska analyser samt rörelseintäkternas fördelning på kundgrupper.

Friåret

i. Antalet friårslediga bör uppgå till i genomsnitt högst 12 000 helårsplatser per månad under 2005. AMS skall senast den 5 april, den 1 augusti samt den 1 november 2005 lämna månadsvis fördelad redovisning till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) av friåret. Redovisningen skall innehålla en redovisning av antal friårslediga och friårsvikarier per kommun summerat per län och fördelat per kön, per yrke samt per ålder. Vidare skall AMS redovisa inskrivningstid vid arbetsförmedlingen före vikariatet, den uteblivna arbetslöshetsersättningen/ aktivitetsstödet för den som är friårsvikarie på grund av att denne erhållit anställning samt hur många av vikarierna som efter det att friårsvikariatet upphört åter är anmälda som arbetssökande vid arbetsförmedlingen.

Prova-på-platser

j. AMS skall i anslutning till den redovisning AMS skall lämna till regeringen senast den 1 augusti 2005 med anledning av uppdraget att i vissa frågor om integration på arbetsmarknaden samråda med de centrala organisationerna på arbetsmarknaden m.m.(dnr. N2004/8304/A) även redovisa hur många män och kvinnor som tagit del av prova-på-platser respektive arbetsplatsförlagd bedömning av yrkeskompetens sedan insatserna startar 2005. Redovisningen skall innehålla uppgifter om ålder, födelseland, arbetslöshetstid före insatsen och hur lång tid insatsen pågått. Vidare skall av redovisningen framgå vilka resultat som uppnåtts för de personer som deltagit i insatserna.

All återrapportering av individbaserad statistik skall genomgående vara könsuppdelad. I de fall det inte är möjligt skall orsaken redovisas. Skillnader mellan könen skall analyseras och kommenteras.

Regionala skillnader i resultat skall belysas och analyseras.

Socialpolitik

a. AMS skall redovisa hur och i vilka olika sammanhang samverkan sker med socialtjänsten för att personer som är beroende av socialtjänstens försörjningsstöd skall komma i åtnjutande av insatser och program hos arbetsförmedlingen. Redovisningen skall också omfatta hur samverkan sker när arbetsförmedlingen trots omfattande insatser inte lyckas hjälpa den arbetssökande att få ett arbete. Goda exempel på samverkan liksom eventuella oklarheter i regelverket som försvårar samverkan skall lyftas fram. Redovisas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) senast den 13 juni 2005.

b. AMS skall analysera och redovisa vilka resurser som används och vilka åtgärder som vidtagits för att det nationella målet om att frånvaron från arbetslivet på grund av sjukskrivning i förhållande till 2002 skall halveras fram till 2008 samtidigt som antalet nya aktivitets- och sjukersättningar skall minska. Redovisningen skall lämnas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) i samband med årsredovisningen för 2005.

c. AMV och Försäkringskassan skall gemensamt inom ramen för samverkan och finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet verka för att antalet sjukskrivna arbetslösa som återfår arbetsförmågan och får ett arbete skall öka. AMS och Försäkringskassan skall följa upp;

- tillämpningen av den nationella verksamhets- och handlingsplanen för samverkan mellan länsarbetsnämnderna och Försäkringskassan,

- hur de statliga medlen för denna verksamhet har använts, och resultatet av insatserna t.ex. antalet individer som fått arbete eller utbildning,

- vilka målgrupper som fått ta del av insatserna,

- antalet individer som varit föremål för samverkan och vilka insatser de har fått.

Uppdraget skall redovisas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) senast den 8 augusti 2005 och omfatta insatser under 2004 och första halvåret 2005. En samlad redovisning skall lämnas i samband årsredovisningen för 2005.

d. Riksförsäkringsverket, AMS och Socialstyrelsen (SoS) har i regleringsbreven för 2003 och 2004 fått i uppdrag att utforma ett sektorsövergripande system för löpande uppföljning av resultaten av samverkan och finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet. Systemet avses tas i drift from 2005. Försäkringskassan skall i samverkan med AMS och SoS förvalta och utveckla detta system (SUS). En lägesbeskrivning av implementeringen av systemet skall lämnas senast den 8 augusti 2005 till Regeringskansliet (Näringsdepartementet).

Integrationspolitik

e. AMV skall, utifrån gällande mål, uppdrag och regler för arbetsmarknadspolitiken, bidra till att nå målen för integrationspolitiken liksom de särskilda sysselsättnings- och kompetensmål som regeringen satt upp för utrikes födda kvinnor och män mellan 16 och 64 år. I samband med årsredovisningen för 2005 skall AMS redovisa till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) dels vilka åtgärder som vidtagits i detta sammanhang, dels en övergripande bedömning av i vilken utsträckning åtgärderna bidragit till att målen nås. Redovisningen skall omfatta såväl i regleringsbrevet nämnda insatser av betydelse för integration som övriga relevanta insatser. Särskilt skall redovisning lämnas av vilka åtgärder som vidtagits och vilka resultat som uppnåtts inom AMV:s organisation för att motverka etnisk diskriminering.

f. AMS skall använda 200 miljoner kronor av anslaget 22:1 Arbetsmarknadsverkets förvaltningskostnader för att särskilt stärka ställningen på arbetsmarknaden för personer med utländsk bakgrund. Av dessa medel skall 100 miljoner kronor användas i storstadsregionerna och 65 miljoner kronor i andra delar av landet. AMS skall härvid beakta vikten av kontinuitet i förhållande till pågående verksamheter som tidigare finansierats med de aktuella medlen, t.ex. verksamheter inom ramen för de lokala utvecklingsavtalen inom storstadspolitiken. Inriktningen på lokal och regional nivå skall emellertid samtidigt vara att, där så inte redan skett, successivt integrera aktuell verksamhet i ordinarie strukturer. Resterande 35 miljoner kronor skall, efter samråd med Integrationsverket och Migrationsverket, användas på orter eller i regioner där det till följd av stor tillströmning av nyanlända invandrare och/eller problem på den lokala eller regionala arbetsmarknaden, finns behov av förstärkta insatser från arbetsförmedlingens sida inom ramen för den kommunala introduktionsverksamheten. AMS skall i samband med årsredovisningen för 2005 redovisa till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) hur de 200 miljoner kronorna använts.

g. AMS skall, inom ramen för sin reguljära verksamhet, utveckla och effektivisera samverkan med andra berörda aktörer i enlighet med den centrala överenskommelse om utveckling av introduktionen för flyktingar och andra invandrare som träffats mellan ett antal myndigheter, Svenska kommunförbundet och Landstingsförbundet. AMS skall härvid tillsammans med övriga aktörer identifiera och undanröja hinder för att åstadkomma en sammanhållen introduktion för nyanlända invandrare i arbetsför ålder. AMS skall i samband med årsredovisningen för 2005 redovisa till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) inriktning, omfattning och resultat av denna samverkan. AMS skall härvid i möjligaste mån beskriva i vilken utsträckning och på vilket sätt som stödet till individen för etablering på arbetsmarknaden förbättrats. AMS skall också särskilt redovisa hur stor andel av vid arbetsförmedlingen inskrivna flyktingar och andra nyanlända invandrare i arbetsför ålder, som till följd av sjukdom eller funktionshinder bedömts ha nedsatt arbetsförmåga samt vilka åtgärder som vidtagits för att ta till vara arbetsförmågan hos kvinnor och män i denna grupp. AMV skall också bistå Integrationsverket i deras arbete med att prova ut en enkät för nyanlända invandrare som får hjälp av arbetsförmedlingen.

Jämställdhetspolitik

h. AMS skall integrera ett jämställdhetsperspektiv genom att i sin förmedlings- och programverksamhet på såväl nationell som regional nivå genomgående belysa, analysera och beakta kvinnors respektive mäns villkor i förhållande till de jämställdhetspolitiska målen. AMS skall i samband med årsredovisningen för 2005 redovisa till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) genomförda åtgärder på nationell nivå samt länsvis för att integrera jämställdhetsperspektivet och bryta den könssegregerade arbetsmarknaden i förmedlings- respektive programverksamheten i förhållande till de uppsatta målen och regelverket för arbetsmarknadspolitiken.

Ungdomspolitik

i. AMS skall identifiera indikatorer i nära samverkan med Ungdomsstyrelsen. Målgruppen för indikatorerna skall vara ungdomar mellan 18 och 25 år. De indikatorer som redovisas skall belysa ungdomars villkor på arbetsmarknaden där skillnader i beroende på kön, etnicitet, ålder och eventuella funktionshinder framkommer. Urvalet av indikatorer skall också i möjligaste mån tillåta internationella jämförelser av ungdomars villkor på arbetsmarknaden. AMS skall följa upp befintliga indikatorer som belyser utvecklingen av ungdomars villkor på arbetsmarknaden. AMS skall särskilt analysera gruppen ungdomar med ej avslutad gymnasieutbildning som är inskrivna vid arbetsförmedlingen och dess omfattning av den totala ungdomsarbetslösheten. Uppdraget skall redovisas till Ungdomsstyrelsen och Regeringskansliet (Näringsdepartementet) senast den 1 juni 2005 och uppföljningen av befintliga indikatorer skall lämnas i samband med årsredovisningen avseende budgetåret 2005. Redovisningen skall tillställas både Ungdomsstyrelsen och Regeringskansliet (Näringsdepartement).

Handikappolitik

j. AMS skall bidra till de nationella målen för handikappolitiken utifrån de mål och regelverk som finns för arbetsmarknadspolitiken. AMS skall arbeta i enlighet med de förslag till etappmål som myndigheten redovisat inom ramen för sitt sektorsansvar för handikappolitiken. AMS skall redogöra för de insatser som genomförts under 2005. AMS skall även analysera och kommentera måluppfyllelsen av de etappmål man satt upp för 2005. Redovisningen skall lämnas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) senast den 13 februari 2006.

k. Regeringen avser att i en skrivelse till riksdagen i januari 2006 redogöra för arbetet med implementeringen av den nationella handlingsplanen för handikappolitiken (jfr. prop.1999/2000:79). Regeringen behöver underlag för denna redogörelse. AMS skall, inom ramen för sitt sektorsansvar för handikappolitiken, genomföra en omvärldsanalys i syfte att belysa de processer inom samhällssektorn som påverkar möjligheterna att uppnå de handikappolitiska målen. Omvärldsanalysen skall lämnas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) senast den 15 september 2005.

l. AMS skall redovisa hur basresurserna för den arbetslivsinriktade rehabiliteringen säkerställts i fråga om tjänsteutbud och personalresurser, omfattningen av de särskilda resurserna för olika grupper av arbetshandikappade samt insatser för kompetens- och metodutveckling inom den arbetslivsinriktade rehabiliteringen på olika nivåer inom AMV:s verksamhet. Av redovisningen skall framgå på vilket sätt den arbetslivsinriktade rehabiliteringen har effektiviserats och underlättat ett återinträde på arbetsmarknaden jämfört med föregående år. Redovisningen skall inte avse sådana resurser som myndigheten tilldelats särskilda medel för finansierade genom sjukpenninganslaget. Redovisas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) senast den 8 augusti 2005.

Folkhälsan

m. AMS skall i samråd med Statens folkhälsoinstitut utveckla metoder för bedömning av hälsokonsekvenser (HKB) av insatser inom det egna verksamhetsområdet. Framtagna metoder skall utgå från bestämningsfaktorer för hälsan inom de folkhälsopolitiska målområdena som är relevanta för myndighetens verksamhet. Uppdraget skall redovisas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet och Socialdepartementet) och Statens folkhälsoinstitut senast den 31 december 2005.

All återrapportering av individbaserad statistik skall genomgående vara könsuppdelad. I de fall det inte är möjligt skall orsaken redovisas. Eventuella skillnader mellan könen skall analyseras och kommenteras. Regionala skillnader i resultat skall belysas och analyseras.

a. AMS skall verka för en långsiktig och god personalförsörjning med för verksamheten ändamålsenlig kompetens. AMS skall redovisa mål och måluppfyllelse för kompetensförsörjningen i förhållande till verksamhetens mål och resultat. Av redovisningen skall framgå

- i vilken omfattning myndighetens mål för kompetensförsörjningen under 2005 har uppnåtts,

- vilka åtgärder som har vidtagits,

- vilka mål som gäller för myndighetens kompetensförsörjning 2006 och 2007-2008.

Inom ramen för detta skall AMS insatser för att främja etnisk och kulturell mångfald och ökad hälsa samt åstadkomma en ändamålsenlig åldersstruktur, könsfördelning och rörlighet bland personalen framgå. Redovisningen skall göras för grupper av anställda inom de tre kompetenskategorierna lednings-, kärn- och stödkompetens, om så är lämpligt.

b. AMS skall redovisa hur förvaltningsanslaget fördelas mellan olika verksamheter och verksamhetsgrenar i organisationen, mellan AMS, länsarbetsnämnderna och arbetsförmedlingen, olika yrkeskategorier samt beräknade effektivitetsvinster och därmed omprioriteringsmöjligheter med nya arbetsmetoder/teknik samt redovisa relevanta nyckeltal (produktivitetsmått) för att beskriva detta. Redovisas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) med en lägesrapport senast den 14 februari och slutrapport senast den 13 juni 2005.

c. Myndighetens chefer och medarbetare skall ha en grundläggande kunskap om vad jämställdhet innebär och om de centrala jämställdhetspolitiska frågorna inom det egna ansvarsområdet, i syfte att integrera ett jämställdhetsperspektiv i myndighetens verksamhet. AMS skall övergripande och länsvis redovisa vilka kompetensutvecklingsinsatser som genomförts i syfte att integrera jämställdhetsfrågorna i myndighetens verksamhet. Redovisas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) i samband med årsredovisningen för 2005.

All återrapportering av individbaserad statistik skall genomgående vara könsuppdelad. I de fall det inte är möjligt skall orsaken redovisas. Eventuella skillnader mellan könen skall analyseras och kommenteras.

Regionala skillnader i resultat skall belysas och analyseras.

a. AMS och länsarbetsnämnderna skall tillse att arbetsförmedlingen har nödvändig bemanning, kompetens och resurser på de orter som drabbas av större varsel.

b. AMS skall genomföra och lämna en redovisning av programverksamheten inklusive aktivitetsgarantin, liknande AMS Årsrapport för program, senast den 8 augusti 2005.

c. AMV skall ta till vara erfarenheterna från de socialfondsinsatser som ligger i linje med arbetsmarknadspolitikens mål och regelverk i syfte att utveckla insatserna inom ramen för den arbetsmarknadspolitiska verksamheten och programmen.

d. AMV får vara medfinansiär av de regionala tillväxtprogrammen och medverka med kompetens- och metodstöd om det sker inom ramen för arbetsmarknadspolitikens mål, prioriteringar och gällande regler. Länsarbetsnämnderna skall vara samverkansparter i de regionala tillväxtprogrammen, medverkan skall bl.a. ske inom ramen för de regionala kompetensråden. Länsarbetsnämnderna skall vid förfrågan från länens programansvariga redovisa beslutade belopp inom ramen för de regionala tillväxtprogrammen i enlighet med de riktlinjer som presenteras av AMS. Länsarbetsnämnderna skall också besvara en enkät från Verket för näringslivsutveckling om hur arbetet fungerar i partnerskapen och hur de deltagit i de regionala tillväxtprogrammen under 2005.

e. AMS skall förbereda en fordonsutbildning som är anpassad för fordonsindustrin i Västra Götaland. Utbildningen beräknas kunna starta under 2007 och pågå i omgångar fram till 2010 i enlighet med de närmare föreskrifter som regeringen senare kommer att meddela. En rapport skall lämnas till Regeringskansliet (Näringsdepartementet) senast den 15 april 2006.

f. Glesbygdsverkets uppdrag om integration i gles- och landsbygd skall ske i samråd med Integrationsverket och AMS.

Avgiftsinkomster från finansieringsbidrag vid arbetspraktik enligt förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program skall redovisas mot anslaget 22:2 Bidrag till arbetslöshetsersättning och aktivitetsstöd, anslagspost 1 Aktivitetsstöd. Avgiftsinkomsterna får användas för arbetsmarknadspolitiska program enligt villkoren för denna anslagspost.

Arbetslivstjänster skall finansiera sina uppdrag genom avgifter. AMS bestämmer hur stora avgifterna skall vara förutom i de fall som avses i 15 § avgiftsförordningen (1992:191). Inkomsterna får disponeras av AMS för att täcka kostnaderna för uppdragsverksamheten. För Arbetslivstjänster gäller i övrigt att:

a) uppdragsverksamheten inte får inkräkta på arbetsförmedlingens insatser för arbetssökande,

b) åtgärder som Arbetslivstjänster vidtar för redan anställda inte får belasta anslagen för arbetsmarknadspolitiska program,

c) den uppdragsverksamhet som riktar sig till arbetsgivare skall bygga på samråd och samverkan med de fackliga organisationerna som är berörda på arbetsplatsen. Om konsultinsatserna kan ha konsekvenser för arbetsmiljön, skall Arbetslivstjänster även samråda enligt bestämmelser om samverkan som finns i arbetsmiljölagen (1977:1160),

d) när avtal om uppdrag tecknas, skall AMS se till att uppdragsgivaren ordnar ett försäkringsskydd för deltagarna. Skyddet skall motsvara det skydd som deltagare har i arbetslivsinriktad rehabilitering.

Verksamheten vid Aske kursgård får finansieras med avgifter. Avgifternas storlek bestäms av AMS, dock ej i de fall som avses i 15 § avgiftsförordningen (1992:191). Inkomsterna får disponeras av AMS för att täcka kostnaderna för uppdragsverksamheten.

AMS gemensamma kostnader skall fördelas månadsvis på den avgiftsfinansierade verksamheten.