Att leda förändring i offentlig verksamhet

I vägledningen om förändringsledning beskriver vi hur offentliga verksamheter kan skaffa sig bättre förutsättningar för att lyckas med införande av förändringar med hänsyn tagen till både medarbetare och nytta. Genom att använda en process i tre steg för att förbereda, genomföra och förstärka förändringsarbetet ges verktyg för att angripa förändringsarbetet på ett mer strukturerat sätt.

Webbsidor om förändringledning

Som ett komplement till vägledningen finns webbsidor om förändringledning som ger en steg för steg-introduktion till processen. På webbsidorna sammanfattas respektive steg och aktiviteterna konkretiseras.

Där, under steget Förbered förändringen, hittar du även

• ett analysverktyg för att bedöma omfattning och påverkan av förändringen
• en mall för att ta fram en plan för förändringsarbetet.