Viktigt med kompetensförsörjning för att bli en myndighet i toppklass

victoria-ledare.jpgESV:s ambition är att bli en myndighet i toppklass. Som expertorganisation med en mångsidig verksamhet är vi beroende av medarbetarnas sakkunskap för att lyckas med det. En framgångsrik kompetensförsörjning är med andra ord avgörande för oss. För att locka nya medarbetare och behålla och motivera befintliga behöver vi både erbjuda intressanta arbetsuppgifter och en god arbetsmiljö. En del i detta är att sträva efter att vara en organisation som ständigt utvecklas och som vågar pröva nytt och lära av våra misstag.

Bland våra cirka 150 medarbetare finns bland annat statsvetare, ekonomer, revisorer, jurister och systemutvecklare, men vi letar också andra kompetenser som kan vara med och genomföra myndighetens arbete på ett mer ändamålsenligt och effektivt sätt. Just nu söker vi flera medarbetare till befintliga och nya uppdrag, bland annat nationalekonomer, revisorer och analytiker/statistiker. Så välkommen med din ansökan om du vill vara med och arbeta för en effektiv statsförvaltning!

Victoria Karlsson Wigren
HR-chef, ESV