Goda arbetsvillkor och möjlighet till utveckling i arbetet för både kvinnor och män.

En arbetsmiljö som förebygger ohälsa och olycksfall, är anpassad till människors olika fysiska och psykiska förutsättningar samt är utvecklande för individen.

Arbetsmiljöverket skall redovisa en bedömning av hur verksamheten bidrar till uppfyllandet av verksamhetsområdesmålet samt det nationella målet att antalet sjukdagar skall halveras fram till 2008. En bedömning skall göras av hur yttre faktorer påverkar resultatet av verkets insatser och förutsättningarna att nå verksamhetsområdesmålet. I redovisningen skall bl.a. ingå en redogörelse för utvecklingen med avseende på de indikatorer för arbetsmiljön som anges i budgetpropositionen för 2006 (prop. 2005/06:1, utg.omr.14, avsnitt 4.4.1), dvs.

- Antal dödsolyckor i arbetet (Källa: Arbetsmiljöverket/Försäkringskassan)

- Antal anmälda arbetsolyckor (Källa: Arbetsmiljöverket/Statistiska Centralbyrån (AKU) och Eurostat)

- Antal anmälda arbetssjukdomar Källa: Arbetsmiljöverket/Statistiska Centralbyrån)

- Belastningsskador. Anställda och ohälsa (Källa: Arbetslivsinstitutet och Statistiska Centralbyrån)

- Krav/kontroll i arbetslivet. Andel som dels inte kan koppla av tankarna från arbetet när de är lediga, dels har litet handlingsutrymme. (Källa: Arbetsmiljöverket och Arbetslivsinstitutet)

Tydliga och lättillgängliga regler och standarder som effektivt medverkar till att skapa sunda, säkra och utvecklande arbetsmiljöer.

Arbetsmiljöverket skall beskriva och kommentera verksamheten under året. I detta ingår en översiktlig redogörelse för innebörden av och motiven för under året utfärdade författningar. Arbetsmiljöverket skall också redogöra för vilka principer som tillämpas och vilka avvägningar som görs i arbetet med regelförenkling.

Att genom en enhetlig utformad inspektionsverksamhet och marknadskontroll, särskilt inriktad på de områden där riskerna för ohälsa och olycksfall är störst, och genom samverkan med andra myndigheter

- stimulera utarbetandet av rutiner på arbetsställena som medverkar till ett systematiskt förebyggande arbetsmiljöarbete,

- uppdaga brister i arbetsmiljön,

- ställa krav på förbättringar och därmed skapa en norm för efterlevnaden av arbetsmiljölagen samt

- förhindra att farliga produkter släpps på marknaden och tas i bruk i arbetslivet.

Arbetsmiljöverket skall översiktligt beskriva och kommentera tillsynsinsatserna. Av redogörelsen skall framgå antal ställda krav i inspektionsmeddelanden samt i förelägganden och förbud, huvudsaklig inriktning av ställda krav samt antal besökta arbetsplatser totalt, inklusive andelen uppföljningsbesök. Verket skall redogöra för vilka avvägningar som läggs till grund för beslut om huruvida uppföljningsbesök skall ske och göra en bedömning av tillsynens effekter med avseende på målet för verksamhetsgrenen på de arbetsplatser där uppföljning har skett.

Vad gäller de ställda kraven i inspektionsmeddelanden m.m. skall verket redogöra för hur dessa fördelar sig på kvinno- respektive mansdominerade näringsgrenar.

Av beskrivningen skall också framgå hur fördelningen av tillsynsinsatserna ser ut mellan de prioriterade branscherna, de generella prioriteringarna och övrig tillsyn. Vidare skall verket (i den mån det inte redan redovisats i den rapport som skall lämnas senast den 1 mars 2006) redogöra för hur arbetet med att välja ut tillsynsobjekt har utvecklats, liksom hur samverkan med Försäkringskassan har utvecklats och vilka åtgärder som Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan i samverkan eller var och en för sig vidtagit för att arbetsgivare skall ha en fungerande rehabiliteringsorganisation på varje arbetsställe och fullgöra sitt ansvar enligt 22 kapitlet lagen (1962:381) om allmän försäkring.

Verket skall beakta vad regeringen anfört om arbetsmiljöförhållanden för reparatörer vid elavbrott i propositionen Leveranssäkra elnät (prop. 2005/06:27) och, i den mån ingripanden har föranletts, översiktligt redogöra för vilka insatser som gjorts.

Verket skall även redovisa insatser inom marknadskontrollen samt ingripanden denna har föranlett.

Bidra till utvecklingen av internationellt samarbete och internationella normer som främjar det internationella och nationella arbetsmiljöarbetet.

Arbetsmiljöverket skall översiktligt kommentera insatser inom de olika delarna av verksamhetsområdet under året och vilket genomslag svenska ståndpunkter har fått i arbetet på nordisk, EU- och övrig internationell nivå.

En tillförlitlig arbetsskadestatistik som är anpassad till behovet hos aktuella målgrupper.

_

Informationsverksamheten skall ge ökad kunskap om arbetsmiljöfrågor hos arbetsgivare, arbetstagare och andra berörda, och på så sätt medverka till att arbetsmiljöarbetet utvecklas. Informationen skall inriktas på de områden där den bedöms vara ett effektivt medel att förbättra arbetsmiljön och där behov finns med hänsyn tagen till information från andra aktörer.

Arbetsmiljöverket skall lämna en översiktlig beskrivning av verksamheten under året samt en bedömning av hur informationen når olika målgrupper. Verket skall beskriva valet av informationsstrategi, inklusive en redogörelse för vilka prioriteringar som har valts.

Bidra till förbättringar i arbetsmiljöarbetet genom stöd till regional skyddsverksamhet och standardiseringsverksamhet.

Arbetsmiljöverket skall redogöra för verksamheten under året. Av redogörelsen skall framgå hur bidraget fördelas på regional skyddsombudsverksamhet, utbildning av regionala skyddsombud samt standardiseringsverksamhet, bidragens fördelning på olika branscher, vilka bedömningar som ligger till grund för denna fördelning, liksom en översiktlig bedömning av effekterna av insatserna. Vad gäller den del av bidraget som används till utbildning skall verket översiktligt beskriva innehållet i utbildningen. I beskrivningen skall ingå en redogörelse av på vilket sätt kunskap om kvinnors och mäns arbetsvillkor ingår i utbildningen.

En översiktlig redovisning skall också göras av mottagarnas egna bidrag och insatser inom de områden där bidrag lämnas till regional skyddsverksamhet.