Mål
Målet är att utveckla myndigheten till en hälsosam arbetsplats med för verksamheten ändamålsenlig kompetens, god arbetsmiljö och likabehandling av alla, oberoende av kön, etnisk och kulturell bakgrund, sexuell läggning, funktionshinder och ålder. Målet är också att främja en samhällsutveckling som kännetecknas av jämställdhet mellan kvinnor och män, respekt och tolerans och där mångfald tillvaratas som en positiv kraft samt att bidra till minskad diskriminering, främlingsfientlighet och rasism.
Återrapportering
Radio- och TV-verket skall redovisa hur arbetet har bedrivits och vilka åtgärder som har vidtagits för att uppfylla målet. Vidare skall redovisas mål och måluppfyllelse för kompetensförsörjningen i förhållande till verksamhetens mål och resultat. Av redovisningen skall framgå
- i vilken omfattning myndighetens mål för kompetensförsörjningen under 2005 har uppnåtts,
- vilka åtgärder som har vidtagits, och
- vilka mål som gäller för myndighetens kompetensförsörjning 2006 och 2007-2008.
Inom ramen för detta skall myndighetens insatser för att främja etnisk och kulturell mångfald och ökad hälsa samt för att åstadkomma en ändamålsenlig åldersstruktur, könsfördelning och rörlighet bland personalen framgå. Redovisningen skall göras för grupper av anställda inom de tre kompetenskategorierna lednings-, kärn- och stödkompetens, om så är lämpligt.